Prestazioni di vecchiaia

Fino al 31 dicembre 2023 l'età del pensionamento ordinario è fissata a 65 anni per gli uomini e a 64 anni per le donne.

L'età di riferimento secondo l'AVS dal 2024 è di 65 anni per gli uomini. Per le donne, l'età di riferimento secondo l'AVS è in funzione dell'anno di nascita, come segue:

donne nate nel 1960 e precedenti     64 anni 

                       1961                         64 anni e 3 mesi

                       1962                         64 anni e 6 mesi

                       1963                         64 anni e 9 mesi

                       1964 e successivi       65 anni

Esistono due tipi di pensionamento anticipato:

a. il pensionamento anticipato su richiesta del salariato: è possibile a partire dal 1° giorno del mese successivo al compimento del 60° anno di età, per gli uomini e le donne.

b. il pensionamento anticipato con il consenso del Datore di lavoro: quando il Datore di lavoro lo richiede, il lavoratore può essere messo a beneficio di un pensionamento anticipato dall'età di 58 anni.

Le prestazioni di vecchiaia sono normalmente versate sotto forma di rendita e il primo pagamento viene effettuato nel mese successivo al pensionamento o al pensionamento anticipato.

Ogni beneficiario può tuttavia, su richiesta scritta indirizzata al Fondo almeno 1 mese prima dell'inizio del diritto alle prestazioni, chiedere di percepire tutte o parte delle sue prestazioni di vecchiaia sotto forma di capitale. In questo caso, gli assicurati coniugati devono ottenere il consenso scritto dal loro coniuge.

Una volta pervenuta al Fondo, la decisione è inderogabile.

Il versamento delle prestazioni di vecchiaia sotto forma di capitale estingue ogni diritto dell'assicurato ad altre prestazioni del Fondo (rendita per coniuge, capitale decesso, rendita per figlio) per la parte corrispondente al capitale vecchiaia.

La rendita di vecchiaia annua corrisponde al capitale di vecchiaia disponibile al giorno del pensionamento moltiplicata per un tasso di conversione. La tabella relativa ai tassi di conversione validi dal 1.1.2024 è disponibile nel regolamento.

La rendita di vecchiaia parziale è una possibilità offerta all'assicurato di lasciare progressivamente la sua attività professionale e di essere messo a beneficio di prestazioni di vecchiaia parziali. Per poter approfittare di questa possibilità, l'assicurato deve avere 60 anni e il suo salario annuo e il suo grado di occupazione devono essere diminuiti di almeno il 20 %.

I figli di assicurati messi a beneficio di una rendita di vecchiaia del Fondo hanno diritto a una rendita per figlio. Il diritto alla rendita per figlio inizia il giorno del pensionamento e termina quando il figlio raggiunge l'età di 18 anni (25 anni se in formazione). L'ammontare della rendita per figlio corrisponde al 20 % della rendita di vecchiaia in corso.

Esempio: Una pensionata percepisce una rendita di vecchiaia annua di CHF 20'000.-. Sua figlia, dell'età di 15 anni, ha diritto a una rendita per figlio per un importo di CHF 4'000.-, e questo fino al raggiungimento dell'età di 18 anni (25 se in formazione).